FAQs zum Stellenangebot & Bewerbungsprozess

Stellenbewerbung vs. Initiativbewerbung

Unser Interesse gilt immer gut ausgebildeten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Falls derzeit keine passende Stelle für Sie dabei sein sollte, Sie aber dennoch der Meinung sind, dass unser Unternehmen das richtige für Sie ist und wir gemeinsam zu einer positiven Zukunft beitragen können, dann scheuen Sie sich nicht vor einer Initiativbewerbung.
Bitte geben Sie uns konkrete Informationen über sich, ihren Beruf, ihre angestrebten Positionen, ihre Fähigkeiten sowie ihren Gehaltswunsch und frühsten Einsatztermin. Darüber hinaus sollten Sie uns mitteilen ob sie als Freiberufler, Angestellter, Vollzeit- oder Teilzeit arbeiten möchten.
Somit können wir den von Ihnen gewünschten Einsatzbereich in den verschiedenen Abteilungen besser prüfen.

Informationen für Werkstudenten / Praktikanten

Eine Bewerbung als Werkstudent ist jederzeit möglich. Im Falle eines Praktikums wäre eine Dauer von 3-6 Monaten sinnvoll. Bei einem Pflichtpraktikum richtet sich die Dauer grundsätzlich nach der in ihrer Studienordnung vorgeschriebenen Zeit. Als Werkstudent/in können Sie maximal 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit und in den Semesterferien auf Wunsch auch 40 Stunden pro Woche arbeiten. Die Arbeitszeit für Praktikanten liegt in der Regel bei 40 Stunden in der Woche.

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf max. 2 Seiten und Anschreiben max. 1 Seite in Deutsch sowie ggf. Zeugnisse) zu. Nach ihrem Praktikum haben Sie bei uns die Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle.

Sie suchen ein Thema für Ihre Abschlussarbeit? Ganz gleich ob Bachelor oder Master – bei uns finden Sie Themen aus vielen Fachbereichen. Wie beraten Sie gern und helfen Ihnen bei der richtigen Auswahl. Nutzen Sie diese Möglichkeit für Ihren Einstieg bei uns.

Welchen Bewerbungsweg bevorzugen wir?

Bewerben Sie sich bitte online über die Kontaktadresse recruiting@gallilei.de. Jede Stellenanzeige enthält einen Link zu unserer Bewerberadresse.

Welche Unterlagen benötigen wir?

Um Ihre Bewerbung zügig bearbeiten zu können, möchten wir Sie bitten, uns Ihr Anschreiben: (inklusive Gehaltsangabe und frühestmöglicher Verfügbarkeit, sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses), Ihren tabellarischen Lebenslauf sowie (kurz, strukturiert und aussagekräftig) weiterreichende Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen online an die Kontaktadresse: recruiting@gallilei.de zuzusenden. Gestalten Sie Ihre Bewerbung bitte als fortlaufendes PDF-Dokument. Sollten Sie sich für mehrere Stellen interessieren, sollten Sie dies in Ihrem Anschreiben erwähnen.

Wie kann ich mich auf mehrere Positionen bewerben?

Sollten Sie sich für mehrere Stellen interessieren, sollten Sie dies in Ihrem Anschreiben erwähnen. Wir möchten Sie bitten von einer mehrfachen Zusendung Ihrer Bewerbung abzusehen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Ihre Bewerbungsunterlagen werden als erstes im Recruiting geprüft und anschließend an den Fachbereich weitergeleitet. Hat uns Ihre Bewerbungsmappe überzeugt, werden wir im nächsten Schritt ein Telefoninterview mit Ihnen führen. Der weitere Verlauf hängt von der jeweiligen Position ab und führt schließlich zu einem persönlichem Gespräch. Bei positiver Übereinstimmung der gegenseitigen Vorstellungen informieren wir Sie nach kurzer Beratungszeit mündlich und übersenden Ihnen anschließend unser Vertragsangebot per eMail. Was folgt ist möglicherweise die Klärung offener Punkte sowie die Unterzeichnung der Verträge, womit wir Sie herzlichst als neuen Mitarbeiter der GCG begrüßen dürfen.

Wie lange dauert der Auswahlprozess?

Sie erhalten innerhalb von max. drei Werktagen eine Eingangsbestätigung. In den folgenden Tagen findet eine Prüfung Ihrer Unterlagen statt. Etwa eine Woche nach Eingang ihrer vollständigen Unterlagen bekommen Sie von uns eine Rückmeldung (Tel; eMail), wenn wir der Meinung sind, dass wir Ihren beruflichen Vorstellungen gerecht werden können. Meistens ist der Auswahlprozess innerhalb von drei bis vier Wochen abgeschlossen.

Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen und wir möchten, dass Sie sich beim Besuch unserer Internetseiten sicher fühlen. Daher haben wir genau definiert, welche Informationen wir während Ihres Bewerbungsprozesses erfassen und wie diese genutzt werden.
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